根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）和《北京市乡村教师特岗计划（2021年-2025年）》等文件，根据教育事业发展需要，大兴区教委所属部分事业单位面向社会公开招聘教师，有关事项如下。
一、招聘岗位
本次招聘涉及大兴区教育委员会所属57家事业单位，计划招聘230人，具体条件要求见附件。招聘岗位分为普通教师岗位、乡村特岗教师岗位和优秀人才教师岗位。
（一）普通教师岗位
限列入国家统一招生计划、培养方式为非定向、按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2024年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生（未与任何单位签订合同，无单位缴纳社会保险记录）。
2023年1月1日至本次招聘报名期间取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证、具有北京市常住户口且未落实工作单位的留学回国人员，可以报考普通教师岗位。
（二）乡村特岗教师岗位
限列入国家统一招生计划、培养方式为非定向、按时毕业并取得相应学历学位的2024年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生（未与任何单位签订合同，无单位缴纳社会保险记录），包括北京地区普通高等学校本科及以上学历毕业生、京外省级师范类普通高等学校本科学历师范专业毕业生、京外普通高等学校硕士研究生及以上学历毕业生。
（三）优秀人才教师岗位
京籍人员应具有北京地区公立中小学5年以上教学经历，取得中级及以上职称，具有统招本科及以上学历，年龄在40周岁及以下；非京籍人员应具有省级（或地市级）优质公立中小学10年以上教学经历，取得高级职称，获得特级教师称号或评选为省级学科带头人（或骨干教师），年龄在45周岁及以下。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
（二）符合新时代教师职业行为十项准则要求，具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养。
（三）具备岗位所需的学历、学位、专业、技能等条件，取得与招聘岗位相对应的教师资格证或教师资格考试合格证明（师范生需提供学校出具的免试认定证明）。
（四）具有北京市常住户口（不含户口及人事档案寄存在学校的非北京生源毕业生）且人事行政关系在京。
符合《北京市引进毕业生管理办法》或《北京市引进人才管理办法（试行）》的非京籍应聘人员，可以报考“户籍要求为不限”的教师岗位。凡非京籍应聘人员报考，须同时满足引进落户条件和招聘岗位条件。
（五）在校期间学习成绩优秀，能够按时毕业并取得相应学历、学位。
（六）具有正常履行职责的身体条件和心理条件。
（七）符合回避制度的有关规定。
（八）招聘岗位条件说明事项：
1.招聘范围仅限“应届毕业生”的岗位，本科须为1998年1月1日及以后出生，硕士研究生须为1994年1月1日及以后出生；博士研究生须为1989年1月1日及以后出生。
招聘范围仅限“社会人员”的岗位，京籍人员须为1984年1月1日及以后出生，非京籍人员须为1979年1月1日及以后出生。
2.工作经历年限计算时间截止到2024年8月31日。
三、招聘程序
（一）岗位查询
招聘人数、岗位、资格条件等详见《大兴区教育委员会所属事业单位2024年公开招聘教师岗位一览表》（见附件1）。
（二）网上报名
应聘人员登录“北京市大兴区教育系统事业单位公开招聘服务平台”（http://zhaopin.daxingedu.cn/prt/#/index，以下简称“公招平台”）进行报名。
1.提交报考申请。报考人员请在2024年4月17日9:00至4月18日17:00期间登录“公招平台”，提交报考申请。每人限报一个岗位。报名与考核时使用的身份证件必须一致,否则取消本次公招所有报考资格。
2.查询初审结果。报考人员请于2024年4月22日登录“公招平台”查询是否通过资格初审。通过网上初审的报考人员，请准备资格审查所需材料电子版扫描件（扫描件须规范完整、清晰可辨），并根据“公招平台”通知要求在规定时间内上传到学校指定邮箱。
所需材料包括：
（1）《应聘人员报名表》（初审通过后通过系统打印）。
（2）居民身份证。
（3）学历、学位证书。
还未取得学历、学位证书的2024年应届毕业生，需提供就业推荐表(就业指导中心盖章)、成绩单（教务处盖章）、三方协议；国（境）外学位还需同时提供教育部留学服务中心学历学位认证报告等材料。
（4）招聘岗位相应的教师资格证或教师资格考试合格证明（师范生需提供学校出具的免试认定证明）。
（5）个人简历。
（6）应聘资料真实性和完整性承诺书（见附件2）。
（7）能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或证明材料。
资格初审通过的，参加后续招聘环节。资格初审未通过的，或未按要求上传资格初审材料的，不得进入后续招聘环节。
（三）考核
普通教师岗位和乡村特岗教师岗位采取笔试、面试相结合的方式进行考核；优秀人才教师岗位采取面试方式进行考核。
1.笔试
笔试内容为《基本能力测验》，重点考察招聘岗位所必备的综合知识。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试时间初步计划安排在2024年4月27日（星期六）上午。笔试具体时间等安排请及时关注大兴区人民政府网站（http://www.bjdx.gov.cn）和“公招平台”发布的有关笔试工作的通知。
笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩将通过大兴区人民政府网站j9九游会登录的公告发布。每个岗位按照规定的计划聘用人数与面试人选人数的比例，在笔试成绩合格的考生中，从高分到低分排序确定进入面试人选。成绩低于合格分数线者不能进入面试。未达到规定比例的岗位，按笔试成绩不低于合格分数线的实际人数参加面试。
2.面试
面试采取试讲与面谈相结合的方式进行。面试时间、地点等具体安排另行公告。请及时关注北京市大兴区人民政府网站和“公招平台”发布的相关公告。
面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。综合成绩计算方式：普通教师岗位和乡村特岗教师岗位，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的权重计算综合成绩；优秀人才教师岗位，面试成绩即为综合成绩。每个岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。面试成绩、综合成绩及进入体检考察环节人员名单将通过大兴区人民政府网站j9九游会登录的公告发布。
（四）岗位调剂
根据招聘岗位空缺情况，组织开展岗位调剂，其中：普通教师岗位和乡村特岗教师岗位，在通过资格审核且笔试成绩合格的人员中进行调剂；优秀人才教师岗位，在通过资格审核的人员中进行调剂。调剂岗位、具体要求等相关事宜另行公告，请及时关注大兴区人民政府网站和“公招平台”发布的相关公告。
（五）体检和考察
由招聘单位统一组织开展体检、考察工作，具体安排另行通知。体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定执行。体检、考察后出现岗位空缺、个人放弃、资格不合格等情况的，可从同一岗位面试合格的人员中按照综合成绩由高到低依次递补。
（六）确定拟聘用人选
根据笔试、面试、体检和考察结果，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在大兴区人民政府网站公示7个工作日。公示期满且无异议的，按相关规定办理聘用手续；符合非京生源毕业生引进或人才引进的，按相关规定申请办理引进手续。
四、其他事项
（一）资格审核贯穿招聘始终，考生应如实提供本人相关信息，主动配合招聘单位进行资格审核，按要求提供相关材料。在报名、审核、考试、考察等任何环节发现考生不符合招聘条件要求，将取消应聘资格；已经聘用的，由招聘单位与其解除聘用合同、予以清退。在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，依据《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理。
（二）从报名、资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
（三）公开招聘过程中，笔试、面试相关安排及成绩等信息均会通过网站进行公示，请考生务必随时关注大兴区人民政府网站发布的相关公告，并按公告要求参加招聘。
（四）公开招聘岗位专业要求主要依据教育部发布的本科、研究生专业目录设置。
（五）考生如对本人考试成绩或名次存在异议的，可在成绩公布3天内向大兴区教育委员会申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。
（六）用人单位与受聘人员签订事业单位聘用合同，受聘人员服务期不少于5年，其他事项由用人单位根据实际情况确定。
本次招聘如遇特殊情况将适时予以调整，相应补充公告将在大兴区人民政府网站发布，请考生随时关注。
咨询电话：王老师，010-81296347
附件:
